— ZARZĄDZANIE
Ludzie, którzy dbają o sprawny przebieg każdego etapu – bez zbędnego rozgłosu.
Nasze kierownictwo łączy wieloletnie doświadczenie branżowe z profesjonalnym podejściem do jakości, dostaw i ciągłego doskonalenia.


Magnus Emeus
CEO – Dyrektor Generalny
Magnus kieruje Grupą Alvi, posiadając 30 lat doświadczenia w branży formowania wtryskowego, w tym na stanowiskach w firmach Nolato i Rosti. W 2015 roku ponownie objął stanowisko dyrektora generalnego (po wcześniejszym okresie w latach 2010–2012).
Filozofia pracy: jasne priorytety, ścisła kontrola, stały postęp.

Jon Ragnar Viggen
CFO – Dyrektor Finansowy
Jon Ragnar posiada doświadczenie w doradztwie zarządczym, fuzjach i przejęciach oraz doradztwie finansowym (wcześniej był partnerem w Impello). Posiada tytuł magistra ekonomii przemysłowej i zarządzania technologią (NTNU) oraz jest członkiem kilku rad nadzorczych spółek.
Filozofia pracy: uporządkowane myślenie, szczere rozmowy, konkretne działania.

Håkan Olsson
Syrektor Sprzedaży
Håkan ma ponad 20 lat doświadczenia w branży tworzyw sztucznych, oraz na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Pracował w takich firmach jak Rosti i Nolato a także, pełnił funkcję dyrektora jednostki biznesowej w Worldmark.
Filozofia pracy: praktyczne rozwiązania, długoterminowe relacje.

Arnt Terje Aksnes
Dyrektor Zarządzający, Indsutriverktøy
Arnt Terje joined in 2016 and has 25+ years in injection moulding and toolmaking. He’s held leadership roles in Norway and China, and now leads Industriverktøy in Leksvik.
Filozofia pracy: skuteczne rozwiązania i silne zespoły.

Fredrik Carlsson
Dyrektor Zarządzający, Techmould
Fredrik kieruje firmą Techmould w Suzhou, wnosząc ze sobą ponad 30 lat doświadczenia w branży tworzyw sztucznych, w tym funkcje kierownicze w firmach Nolato, Radius PD Europe i Nypro. Ukończył studia na kierunku inżynieria mechaniczna na Uniwersytecie w Lund.
Filozofia pracy: koncentracja na celach, ciągłe doskonalenie, wydajność.

Michaela Runeberg
Dyrektor Zarządzający, Frohe Sweden
Michaela prowadzi Frohe Szwecja w Tyresö. Wcześniej zdobyła ponad 10-letnie doświadczenie pełniąc funkcję kierownika ds. kadr, odpowiadając za kwestie środowiskowe oraz zarządzanie zmianą, w tym za wdrażanie zasad lean production.
Filozofia pracy: stawianie ludzi na pierwszym miejscu, spokojna i uporządkowana struktura.

Dominik Kordowiak
Dyrektor Zarządzający, Frohe Polska
Dominik dołączył do Frohe w 2005 roku i zdobył doświadczenie w zakresie narzędzi, produkcji, inżynierii oraz zarządzania projektami. Zdobył tytuł magistra i inżyniera chemii i technologii polimerów.
Filozofia pracy: dbałość o szczegóły, konsekwentne działanie.